Временное трудоустройство несовершеннолетних
Лето — это время каникул и отдыха, и у подростков появляется много свободного времени.
Лето — это время каникул и отдыха, и у подростков появляется много свободного времени. Многие из них в этот период задумываются о возможности подзаработать. Напомним несколько основных моментов для оформления на работу:
— Рекомендуемый возраст для трудоустройства подростков — с 14 лет.
— Обязательными условиями для заключения такого договора являются письменное согласие одного из родителей (опекуна) и разрешение органа опеки и попечительства.
— Материальная поддержка от Правительства Московской области при трудоустройстве через Центр занятости может составить 2 250 рублей.
— Работодатель оформляет подростку трудовую книжку и заключает с работником трудовой договор.
— Несовершеннолетним работникам заработная плата рассчитывается исходя из нормы часов, установленной для их возраста, равной 24 или 35 часам (в зависимости от возраста).
— Подростку нельзя устанавливать испытательный срок.
Обращаем Ваше внимание:
В случае, если трудовые права несовершеннолетнего нарушены работодателем, ему вместе с родителями нужно обратиться в Роструд, где работает сайт онлайн инспекция.рф или в Трудовую инспекцию Московской области.
Последние новости
Как продлить срок службы частотного преобразователя после ремонта
Практичный разбор того, что нужно сделать после восстановления частотника, чтобы он не вышел из строя снова через несколько недель.
Ремонт или замена? Что выгоднее для владельца сервопривода
Разбираем реальные сценарии, скрытые расходы и инженерную логику за простым на первый взгляд выбором
От фестиваля до субботника: как провести выходные в Звенигороде
Фото: МедиаБанк Подмосковья/Хавива Фонина Автор: Екатерина Сарычева В субботу отмечается Всемирный день здоровья.
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.