Россияне имеют право на отгул за работу в праздничные дни
При необходимости выйти на работу в официальные для страны выходные, работник должен получить двойную оплату.
При необходимости выйти на работу в официальные для страны выходные, работник должен получить двойную оплату.
Об этом в интервью RT напомнила адвокат, специалист по гражданскому и международному праву Мария Ярмуш.
«По трудовому законодательству России в праздники работники имеют право получить оплату за работу в нерабочие и праздничные дни в двойном размере. Или же по договоренности с работодателем работник, отработав праздничный день, может получить отгул», - объясняет специалист.
Юрист подчеркнула, что решение по поводу отгула либо двойной оплаты может принять только работник. Работодатель не имеет права в приказном порядке определить, как именно компенсирует сотруднику выход на работу в выходной день.
Напомним, с 4 по 6 ноября в России объявлены официальные выходные. Они приурочены к празднику Дню народного единства, который отмечается 4 ноября и выпадает в этом году на пятницу. Последний рабочий день, 3 ноября, укорачивается на один час.
Последние новости
Ремонт или замена? Что выгоднее для владельца сервопривода
Разбираем реальные сценарии, скрытые расходы и инженерную логику за простым на первый взгляд выбором
От фестиваля до субботника: как провести выходные в Звенигороде
Фото: МедиаБанк Подмосковья/Хавива Фонина Автор: Екатерина Сарычева В субботу отмечается Всемирный день здоровья.
Заместитель Главы округа провел встречу с жителями Стремянниково Павловского Посада: решение проблем и планы на будущее
4 апреля в рамках еженедельного обхода закрепленных территорий заместитель Главы Павлово-Посадского городского округа Александр Кулаков повторно встретился с жителями деревни Стремянниково.
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев