Порядок обращения за накопительной пенсией в 2019 году
Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России требуется наличие двух факторов: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений.
Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России требуется наличие двух факторов: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений.
Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остаётся в прежних границах — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных баллов и стажа: в 2019 году это 16, 2 балла и 10 лет соответственно.
За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на неё без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время. При этом не важно, является пенсионер работающим или неработающим.
Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счёт страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников до 2014 года. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014 — 2019 годов. Однако до конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями. Такая возможность всё ещё есть у тех, кто только вступил в трудовые отношения и отчисления за них впервые начали поступать после 1 января 2014 года.
Порядок обращения за накопительной пенсией таков. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подаётся в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина, в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично, через законного представителя по почте или через работодателя.
С собой необходимо иметь паспорт и СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования).
Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приёма заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца со дня представления последнего необходимого документа, представленного в течение трёх месяцев со дня получения соответствующих разъяснений от территориального органа ПФР. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в её назначении с обоснованием причин.
Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения.
Источник: http://inzaraisk.ru/novosti/obschestvo/poryadok-obrashcheniya-za-nakopitelnoy-pensiey-v-2019-godu
Последние новости
Новые инициативы по улучшению городской инфраструктуры
Городские власти представили план по развитию общественного транспорта и зеленых зон.
Торжественное открытие нового храма в Екатеринбурге
Екатеринбург празднует строительство нового священного места.
Погода в Москве: Ожидания на ближайшие дни
Специалисты прогнозируют изменения климатических условий.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж