Подготовку инженеров и специалистов для «ЗиО-Подольск» обсудили в Подольске
ПАО «ЗиО-Подольск» Подготовку инженеров и специалистов для ПАО «ЗиО-Подольск» (входит в машиностроительный дивизион Росатома – АО «Атомэнергомаш»),
ПАО «ЗиО-Подольск»
Подготовку инженеров и специалистов для ПАО «ЗиО-Подольск» (входит в машиностроительный дивизион Росатома – АО «Атомэнергомаш»), прохождение производственной и преддипломной практик и другие вопросы сотрудничества обсудили руководители завода и образовательных учреждений. Об этом сообщили в отделе корпоративных коммуникаций ПАО «ЗиО-Подольск».
С ознакомительным визитом на предприятии побывали руководители Раменского колледжа, а также преподаватели и студенты Костромского государственного университета. Гости – потенциальные практиканты, которые изъявили желание работать на предприятии после защиты дипломов. В рамках профориентационной работы будущие выпускники сразу трех факультетов – «Машиностроение», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» и «Управление качеством» ознакомились с работой основных производственных подразделений «ЗиО-Подольск». Представители учебных заведений побывали в производстве тепловой энергетики, где увидели, как изготавливают оборудование для будущих заводов по термической переработке отходов в энергию, а также познакомились с производственным циклом и новыми технологиями, применяемыми в процессе изготовления высокосложных аппаратов для атомных станций.
В рамках визита состоялась встреча с директором по персоналу ПАО «ЗиО-Подольск» Еленой Корчугановой. Преподаватели вуза обсудили с HR-руководителем вопросы взаимовыгодного сотрудничества.
— Для молодежи завод предлагает ряд стимулов, – сказала Елена Корчугонова. – В частности, предоставляется общежитие, подъемное пособие молодым специалистам, и есть возможность обучения в магистратуре Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» на базовой кафедре. В настоящее время мы разрабатываем с руководителями по направлениям программу адаптации для студентов, приходящих к нам на практику, чтобы понять, какая задача им интересна. Потому что, когда вы учитесь новому и это не интересно – может возникнуть желание бросить. Наша задача нивелировать отрицательные моменты и нацелить молодых сотрудников на плодотворную работу.
Преподаватели в свою очередь выступили с предложением обозначить сильные и слабые стороны тех выпускников, которые уже пришли работать, чтобы сделать вывод – что необходимо сделать со стороны вуза для соответствия требованиям, предъявляемым заводом к кандидатам-выпускникам. С руководством Раменского колледжа достигнута договоренность о подготовке для «ЗиО-Подольск» операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ), фрезеровщиков, сварщиков и техников-технологов.
Пресс-служба администрации городского округа Подольск
Источник: http://inpodolsk.ru/novosti/ekonomika/podgotovku-inzhenerov-i-specialistov-dlya-zio-podolsk-obsudili-v-podolske
Последние новости
Всероссийская горячая линия ко Всемирному дню борьбы со СПИДом
Роспотребнадзор запускает инициативу по повышению осведомленности о ВИЧ и СПИДе.
Росток должен выплатить значительный штраф
Крупный штраф в 150 тыс. рублей ожидает компанию «Росток»
Поддержка участников СВО: новые инициативы губернатора
Губернатор Воробьев обсудил индивидуальный подход к помощи семьям участников специальной военной операции.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований